C贸mo encontrar empleo y oportunidades profesionales con tu m贸vil

Si buscas empleo necesitas una app 馃槈

驴C贸mo puedes encontrar oportunidades profesionales con tu m贸vil? En 2015 por primera vez los usuarios de telefon铆a dedicaron m谩s tiempo a las aplicaciones m贸viles (198 minutos) que a ver la televisi贸n (168 minutos), seg煤n @rodriguezhernan, presidente de la Asociaci贸n Espa帽ola de Comunicaciones M贸viles.

Los datos de recientes encuestas muestran que m谩s de la mitad de las personas que buscan un empleo utilizan tambi茅n las redes sociales como ya lo hacen la mayor铆a los responsables de selecci贸n y reclutamiento de las empresas, especialmente por medio de Linkedin.

Cada vez usamos m谩s los servicios de empleo 2.0 para encontrar oportunidades debido a la facilidad, bajo coste, alcance y especializaci贸n que ofrecen. La cuesti贸n es si usamos esas aplicaciones con eficacia y de manera focalizada.

Appl铆cate al trabajo es el t铆tulo de la nueva publicaci贸n de Infojobs para ayudarte a encontrar m谩s y mejores oportunidades profesionales usando las aplicaciones m贸viles y los servicios online.

En Appl铆cate al trabajo (puedes descargar el libro completo m谩s abajo) han colaborado con Infojobs interesantes profesionales de la comunicaci贸n y el desarrollo profesional y mi granito de arena ha sido el cap铆tulo tercero: 6 consejos para encontrar empleo, y oportunidades usando apps. 驴Quieres que te adelante aqu铆 un resumen superpr谩ctico? Tus deseos son 贸rdenes 馃槈

Captura de pantalla 2016-09-22 a la(s) 19.49.15

Seis consejos para encontrar empleo usando apps

1. Prioriza.Descarga solo las aplicaciones que te interesan

Creer que vas a encontrar empleo solo por descargar una aplicaci贸n es como creer que vas a ligar solo por salir a la calle.

Enf贸cate solo en las aplicaciones que realmente vas a utilizar.聽Una de cada 8 personas abandona o no vuelve a usar una aplicaci贸n android a los tres d铆as de descargarla, seg煤n un an谩lisis de quettra.com que ha revisado datos an贸nimos de m谩s de 125 millones de tel茅fonos.

Descarga y prueba aplicaciones de una en una.聽Acumular apps en tu m贸vil que nunca pruebas o que acabas probando solo de forma muy superficial es como tener tu mesa de trabajo desordenada y tu agenda profesional con tareas sin terminar que desmotivar谩n tu b煤squeda.

Prueba lo antes posible.聽La mayor铆a de los servicios 2.0 de intermediaci贸n laboral y de ofertas de empleo cuentan con un per铆odo de prueba gratuito en el que puedes valorar la idoneidad de la app para tus intereses, conocer todos los servicios que ofrece e indagar la calidad de la atenci贸n al cliente.

2. Selecciona.聽Revisa referencias para elegir las mejores apps

No pierdas tiempo probando aplicaciones porque otros ya lo han 鈥減erdido por ti鈥 馃槈

Consulta listado de apps recomendadas para buscar empleo y oportunidades profesionales.聽Numerosos art铆culos ofrecen informaci贸n sobre apps para encontrar trabajo lo que te permite comparar su utilidad gracias a los an谩lisis y comparativas que ya han hecho otros usuarios o profesionales.

La mayor铆a de las app de b煤squeda de empleo ofrecen funcionalidades y servicios de este tipo:
1. B煤squeda de ofertas de trabajo por diferentes criterios y creaci贸n de notificaciones o alertas. Estos criterios pueden ser, por ejemplo, sector profesional, como turismo, atenci贸n al cliente, ingenier铆a, etc.; perfil profesional, como directivos, becarios鈥; 谩mbito geogr谩fico; tipo y nombre de empresa, jornada (tiempo parcial, completo), etc.
2. Clasificaci贸n o etiquetado como favoritas de las ofertas de empleo para recuperarlas y gestionarlas en otro momento.
3. Inscripci贸n a ofertas de empleo usando la presentaci贸n profesional que consideres m谩s adecuada de entre las que tengas preparadas.
4. Informaci贸n sobre las ofertas y sobre las organizaciones que las hacen.
5. Seguimiento de las candidaturas realizadas.
6. Contacto con las empresas ofertadoras para responder a sus preguntas o para obtener m谩s informaci贸n

3. Optimiza.聽Usa las apps con inteligencia

En general, un servicio online de b煤squeda de empleo, ya sea una aplicaci贸n (app) o un portal de ofertas de trabajo, te solicitar谩 como candidato que realices estos cuatro tipos de acciones:

Completar los apartados del curr铆culo.聽Estos contenidos ser铆an datos personales, formaci贸n, experiencia, competencias y expectativas profesionales. Respecto a los datos personales, es importante determinar el nivel de privacidad que queremos usar en cada aplicaci贸n.

Dar visibilidad a tu perfil y a tus candidaturas.聽Cada portal o aplicaci贸n permite configurar opciones para mejorar la accesibilidad que tienen las empresas y los empleadores sobre tus datos, por ejemplo, para encontrarte directamente en la base de datos sin necesidad de que te inscribas a una oferta de trabajo publicada.聽Tambi茅n puedes elegir que tu CV no sea visible para algunas empresas concretas.

Mejorar, actualizar y especializar tu presentaci贸n profesional.聽Es importante que a帽adas informaci贸n relevante cuando la tengas y que la fecha de actualizaci贸n de tu CV sea reciente porque las empresas valoran tu preocupaci贸n por actualizar tus datos como un indicador de motivaci贸n profesional.

Los reclutadores buscan curr铆culos como t煤 buscas ofertas, utilizando filtros y buscadores. Por eso debes utilizar palabras claves especializadas relacionadas con tu profesi贸n, sector y competencias.

En Infojobs, por ejemplo, se puede obtener informaci贸n sobre los tipos de empresas que han visto tu perfil y sobre las palabras por las que te han encontrado.

Por 煤ltimo, es importante utilizar diferentes presentaciones profesionales en funci贸n de las ofertas a las que aspires. Algunas apps y servicios de intermediaci贸n laboral ofrecen la posibilidad de guardar m谩s de una versi贸n de tu curriculo.

驴Sabes c贸mo crear un buen curriculum?

Eval煤a, no sigas usando aplicaciones que no te ayudan.聽

La mejor t茅cnica de b煤squeda de empleo es鈥 la que funcione.

Demasiados profesionales siguen empe帽ados en usar herramientas que no les ayudan a alcanzar sus objetivos o a encontrar las oportunidades o recursos que les interesan. Haz un seguimiento continuo de los resultados que obtienes para evaluar la utilidad de las aplicaciones que usas.

4. Enf贸cate.聽No s贸lo uses aplicaciones, hazte experto en ellas.聽

No est茅s por estar, no esperes a ver qu茅 pasa. Si centras tu estrategia en el uso de Linkedin, hazte un experto en Linkedin y descubre todas las posibilidades que ofrece la red social profesional m谩s importante en Espa帽a y en el mundo.

Los profesionales que sacan partido son los que se especializan, tambi茅n en el uso de herramientas. Analiza en detalle las utilidades de cada servicio 2.0 y cada herramienta online que utilices para sacarle verdadero partido.

Conoce la herramienta, ad谩ptala y realiza los ajustes necesarios para poner en valor tu perfil y mantenerlo actualizado de forma que maximices las posibilidades de encontrar oportunidades.

Si te has enfocado en el uso de la app y los servicios de Infojobs hazte un experto en Infojobs conociendo su funcionamiento en detalle.聽Por ejemplo, tal vez te hayas preguntado por qu茅 no siempre se ponen en contacto contigo cuando apareces como candidato 鈥渆n proceso鈥 o 鈥渇inalista鈥 en una oferta de empleo publicada.

En este portal, los reclutadores de las empresas pueden ordenar los curr铆culos de los candidatos en diferentes carpetas (en proceso, finalista, etc.) y el sistema avisa autom谩ticamente a esos candidatos de esa situaci贸n. Pero luego las empresas no siempre se ponen en contacto con cada candidato para informarle del resultado final, algo que no depende de Infojobs.

Haber resuelto esta duda y, en general, conocer en detalle los procedimientos de la aplicaci贸n que uses, en este caso Infojobs, har谩 m谩s eficiente tu b煤squeda y te permitir谩 estar concentrado en lo importante.

5. Pres茅ntate.聽En internet tu especializaci贸n profesional es a煤n m谩s importante

Si eres especialista en todo, no eres profesional en nada.

Si te presentas como un profesional en general no te elegir谩n a ti en particular. Una presentaci贸n, curriculum o rese帽a profesional descritas de forma gen茅rica o poco especializada en un portal de empleo en una app no facilitar谩 a tus potenciales empleadores/ o clientes encontrarte en sus b煤squedas o valorar tu perfil adecuadamente en el caso de que te encuentren.

Incluye el mejor o mejores titulares posibles para describir tu valor profesional en el apartado que cada aplicaci贸n o servicio haya destinado para ello. Especifica en ese 鈥渃ampo titular鈥 la ocupaci贸n, habilidades o palabras claves que quieres resaltar.

Preg煤ntate qu茅 palabras de b煤squeda van a utilizar las empresas, clientes o seleccionadores que quieres que te encuentren y 煤salas en tu presentaci贸n profesional y en tus candidaturas a ofertas de empleo.

驴Sabes c贸mo crear tu marca personal y desarrollar la mejor聽reputaci贸n profesional online?

6. Networking.聽En cada aplicaci贸n relaci贸nate con los profesionales de las empresas que te interesan

No contratan las empresas, contratan las personas.聽Aunque a煤n no sepas qui茅n es, la puerta de tu pr贸xima oportunidad profesional es probable que te la abra un contacto de tus redes y aplicaciones sociales.

En cada aplicaci贸n que uses, obt茅n informaci贸n y toma iniciativa para contactar con las empresas concretas en las que querr铆as emplearte y con sus profesionales, y tambi茅n con aquellos clientes con los que querr铆as colaborar.

Se estima que en torno al 80% de las ofertas de empleo que se generan en Espa帽a est谩n ocultas. 驴Qu茅 quiere decir esto? Que dichos empleos no se publicitan sino que son cubiertas por las empresas de manera interna recurriendo a la red de contactos de los empleadores y de los propios empleados de la organizaci贸n y a las candidaturas que se hayan enviado de forma espont谩nea.

Tambi茅n el Bar贸metro de empleabilidad y empleo de los universitarios en Espa帽a (2015) revel贸 que un 37% de sus 13.000 encuestados utilizan los 鈥渃ontactos personales鈥, por delante de la presentaci贸n directa en una empresa, los portales de empleo, los servicios p煤blicos y universitarios para encontrar trabajo, entre otros.

Al igual que no contratan las empresas, sino las personas, tambi茅n son los profesionales reclutadores y seleccionadores las que deciden NO contratar o descartar candidatos. Seg煤n datos de Infojobs (2015) el 60% de las empresas ya consulta las redes sociales para encontrar y valorar candidatos, y en uno de cada tres procesos de selecci贸n se han descartado a profesionales por la informaci贸n que han revelado en sus publicaciones online.

Los tres filtros para 鈥減ublicar bien鈥 en internet. Si quieres tener m谩s posibilidades y perder menos oportunidades profesionales en aplicaciones, redes y servicios online, antes de publicar un comentario o compartir contenido, p谩sale estos tres 鈥渇iltros鈥:

1. 驴Est谩 relacionado este contenido con el perfil y la imagen profesional que quiero ofrecer?
2. 驴Me hace parecer m谩s profesional?
3. 驴Ofrece informaci贸n de la que nunca me arrepentir茅 de haber hecho p煤blica o visible?

Consulta la Gu铆a de networking para profesionales y emprendedores

Encontrado y Republicado por GAREY , Publicado originalmente en http://yoriento.com/2016/09/encontrar-empleo-oportunidades-profesionales-movil.html/ Todos los derechos son del autor.

0 comentarios

Dejar un comentario

驴Quieres unirte a la conversaci贸n?
Si茅ntete libre de contribuir

Deja un comentario